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ESPACE CANDIDAT

FAB GROUP, 1er cabinet de recrutement dans

LA BANQUE L'ASSURANCE L'IMMOBILIER & CONSTRUCTION L'AUDIT EXPERTISE COMPTABLE LA FINANCE L’IT /DIGITAL

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Notre ADN

SOURCING DIGITAL & APPROCHE DIRECTE

Les attentes et les critères de choix des candidats ont largement évolués ces dernières années. FAB Group utilise donc une méthode de recherche spécifique, propre aux enjeux du secteur et aux attentes légitimes de réactivité de la part de nos clients. Notre méthode offre à nos clients le meilleur des pratiques en matière de sourcing, en combinant les méthodes numériques et digitales de sourcing à l’utilisation de l’approche directe et d’une base de données de candidats connus et suivis depuis 2007.

SPECIALISATION SECTORIELLE DES CONSULTANTS

Chacun des 60 consultants de FAB Group intervient exclusivement sur une spécialisation (banque, assurance, finance, audit expertise comptable, immobilier/construction, IT&Digital). Cette spécialisation leur permet d’être précis et efficaces dans la compréhension de votre recherche et dans la qualification des profils identifiés.

RIGUEUR DE L’EVALUATION

Chaque candidature est évaluée de manière rigoureuse afin de garantir la réussite de chaque recrutement. Nos consultants vous adressent pour chaque candidat rencontré un dossier de candidature individuel qui reprend de manière transparente l’ensemble des éléments professionnels collectés (avec l’accord du candidat bien entendu), pour baser chaque évaluation sur des éléments professionnels, factuels et concrets et ainsi donner à tous les mêmes chances de réussite. Cette rigueur basée sur une évaluation factuelle est le gage d’un processus de recrutement non discriminant.

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ILS NOUS FONT CONFIANCE​

Ils nous font confiance pour leurs recrutements​

Yann LG

« Une collaboration de longue date avec FAB Group basée sur la confiance, la réactivité et
l’efficacité sur l’ensemble du territoire de notre banque. »

 

François DL

« La collaboration de très longue date avec les équipes de FAB Group s'est
toujours faite sous le signe de la confiance, de l'écoute et du
professionnalisme. Mes différentes équipes ont pu réaliser des recrutements
de qualité par l'intermédiaire des consultants avec lesquelles elles ont
collaboré »

 

Laure B

« Je vous renouvelle mon appréciation très positive concernant la pertinence
des profils proposés, du feedback régulier, la qualité du contact client. »

 

Ingrid JJ

« J’ai travaillé avec Florent (FAB TALENTS) sur divers recrutements depuis plusieurs années, principalement sur des CDD et CDI. Il a su cerner les attendus
des postes à pourvoir et s’adapte très rapidement. Sa réactivité, son écoute et sa connaissance sont des atouts indispensables. Florent est un recruteur passionné
que je recommande vivement. »

 

Sylvie P

« Dans le cadre de mes fonctions de DRH, j'ai été sollicitée pour apporter mon témoignage sur la qualité des prestations du cabinet FAB Group.
C'est avec plaisir que je réponds à cette demande, car j'entretiens une relation de longue date avec ce Cabinet,
dans un secteur du recrutement particulièrement concurrentiel et où la longévité de la relation, est en soit, déjà
un gage de qualité et de sérieux » 

 

Frédéric P.

« Mention spéciale à Victoire pour tout le travail effectué ainsi que pour sa patience. Au plaisir de se retrouver pour partager nos travaux 2023. »

Christelle R.

« Tous nos remerciements pour la qualité de votre accompagnement tout au long de cette « aventure » ! Au plaisir de continuer notre collaboration au gré des opportunités futures. »

Amandine H.

« Un petit mail pour te faire part des feedback plus que positifs de la part de l’équipe concernant le travail de Julien : que ce soit sur la qualité des cvs ou de son suivi auprès des candidats et des recruteurs.

L’équipe trouve que c’est un excellent professionnel qui travaille beaucoup pour nous, parfois sur de grosses plages horaires. »

Quelques chiffres clés

1300

Recrutements/an

Notre positionnement et notre taille nous permettent d’accompagner chaque année plusieurs centaines de professionnels.

1100

Entreprises clients satisfaites

Depuis notre création en 2007, nos consultants ont accompagné plus de 1000 sociétés de toutes tailles dans leur recherche de talents.

4

Types de recrutements

Nous accompagnons nos clients sur leurs recherches de talents en CDI, CDD, Intérim et Indépendants.

FAB Group Luxembourg

Nos engagements RSE

FAB Group est engagé dans une démarche RSE depuis de nombreuses années afin de participer à son niveau à une société plus durable et juste.

Découvrez nos actions et engagements

Paris

266 rue de Faubourg Saint Honoré, 75 008
01.40.20.13.22

NANTES

11 Impasse Juton, 44 000
02.40.71.71.11

LYON

68 rue Mercière, 69 002
04.28.46.00.22

Bordeaux

15 Quai des Chartrons, 33 070

05.35.54.87.63

LUXEMBOURG

12 Rue du Chateau D’eau L-3364 Leudelange

+352 284 825 093

NOUS CONTACTER

Collaborateur comptable H/F

  • Saintes
  • aujourd'hui
Au sein d’une équipe jeune et dynamique, et sous la responsabilité directe de l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et locaux. Vous in

Attaché Commercial H/F

  • Chantraine
  • il y a 45 semaines
En tant qu’attaché Commercial Terrain H/F, vos principales missions seront les suivantes: – développer le portefeuille d’adhérents ou de prospects en vue d’améliorer le chiffr

Directeur de Programmes H/F

  • La Garenne-Colombes
  • il y a 45 semaines
En étroite collaboration avec le Directeur de l’Activité, vous êtes en charge d’assurer l’activité de montage des programmes de construction. Vos principales missions seront l

Gestionnaire Clientèle H/F

  • Marseille 01
  • il y a 45 semaines
Rattaché(e) à une agence du secteur de Marseille (13) vos principales missions seront les suivantes : – Rencontrer la clientèle de Particuliers et comprendre ses besoins établ

Gestionnaire Clientèle H/F

  • Marseille 05
  • il y a 45 semaines
Rattaché(e) à une agence du secteur de Marseille (13) vos principales missions seront les suivantes : – Rencontrer la clientèle de Particuliers et comprendre ses besoins établ

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  • IMMOBILIER & CONSTRUCTION
  • BFI & ASSET MANAGEMENT
  • MANAGEMENT DE TRANSITION
Créé en 2007 spécifiquement pour le secteur de la Banque sous le nom de Carrières Bancaires, notre spécialisation de longue date en Banque permet à notre équipe dédiée d’appréhender rapidement les besoins spécifiques à chaque métier pour identifier les profils les plus pertinents. Nos consultants Carrieres Bancaires traitent des missions de recrutement pour la Banque de détail, les Sociétés de Financement Spécialisé (Crédit conso, Crédit-Bail, Affacturage, Captives automobiles, Paiements,) et le monde de la Fintech.
Sous la marque Carrières Assurances, nos équipes de consultants spécialisés accompagnent sur toute la France les entreprises du secteur des Mutuelles, des Compagnies d’Assurance, du Courtage, des Institutions de Prévoyance et de l’Insurtech et les aident à construire le monde de l’Assurance de demain.
Sous la marque Carrières Financières, nos équipes de consultants spécialisés accompagnent dans leurs recrutements les entreprises du secteur de l’Audit financier et de l’Expertise-comptable. Elles accompagnent également les entreprises de tous secteurs d’activité dans leurs recrutements de Cadres Financiers et Comptables.
Sous la marque FAB IT & Digital, nos équipes de consultants spécialisés accompagnent les Directions des Systèmes d’Information de tous secteurs d’activité dans leurs recrutements (Gouvernance, MOA, Etudes et Développement, Infrastructures, Sécurité et Digital).
Sous la marque FAB Immobilier, nos équipes de consultants spécialisés accompagnent dans leurs recrutements les entreprises du secteur de l’Immobilier (MOA, MOE, Brokers, Property Management, Bailleurs sociaux…), du Bâtiment et des Travaux Publics.
Sous la marque FAB Careers, nos équipes de consultants spécialisés accompagnent dans leurs recrutements les entreprises du secteur de la BFI, de l’asset management et gestion de fortune, la private equity et les marchés financiers.
Sous la marque Management de Transition, notre équipe se donne pour mission d’être toujours présente dans l’accompagnement des entreprises qui font face à des évolutions structurelles de leur organisation et offre à ses managers de transition une expérience différente.
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